集体“充电” 全面提升企业管理水平
------宝兴中层以上管理干部参加“持续的管理变革”培训会
6月5日，宝兴公司中层领导及以上管理干部，参加了由江铜南方总公司举办的以“持续的管理变革”为主题的培训会。此次培训旨在加强企业内部管理，提升干部管理水平，加快企业内部变更，使企业得到又好又快的发展。
此次培训会由深圳市基业长青管理顾问公司的吴建国老师主讲，他着重从企业持续成长的管理机制、构建高效的组织运作体系、打造绩效导向的激励机制、培养高素质的职业管理团队、建设执行型的企业文化五个方面作了深入的分析与讲解，给与会的每个人留下了深刻的印象。
培训会上，每位成员聚精会神 ，在听讲之余不忘认真记录培训老师讲解的重点、要点。在自由问答时间，宝兴公司参训人员积极向培训老师提问，参与互动。并集中就如何提高企业文化、管理者怎样培养接班人以及管理经验等几个方面进行了询问，吴老师对所提问题一一作详细的解答，使此次参训的宝兴人员开阔了视野，提升了自身的管理素质。
在这个日新月异的时代，管理者需要不断地变革管理模式才能保证企业生存和持续发展。正如华为总裁任正非所说：“一个企业的问题只有15%是因为普通员工的失误，而85%缘于管理和管理队伍”。通过此次培训对于提高我司管理水平、提升企业文化、增强竞争实力有着重大意义。
