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        集体“充电” 全面提升企业管理水平
        发布时间:2010-7-20

                                         集体“充电”  全面提升企业管理水平
                                                 ------宝兴中层以上管理干部参加“持续的管理变革”培训会
            6月5日,宝兴公司中层领导及以上管理干部,参加了由江铜南方总公司举办的以“持续的管理变革”为主题的培训会。此次培训旨在加强企业内部管理,提升干部管理水平,加快企业内部变更,使企业得到又好又快的发展。
        此次培训会由深圳市基业长青管理顾问公司的吴建国老师主讲,他着重从企业持续成长的管理机制、构建高效的组织运作体系、打造绩效导向的激励机制、培养高素质的职业管理团队、建设执行型的企业文化五个方面作了深入的分析与讲解,给与会的每个人留下了深刻的印象。
            培训会上,每位成员聚精会神 ,在听讲之余不忘认真记录培训老师讲解的重点、要点。在自由问答时间,宝兴公司参训人员积极向培训老师提问,参与互动。并集中就如何提高企业文化、管理者怎样培养接班人以及管理经验等几个方面进行了询问,吴老师对所提问题一一作详细的解答,使此次参训的宝兴人员开阔了视野,提升了自身的管理素质。
        在这个日新月异的时代,管理者需要不断地变革管理模式才能保证企业生存和持续发展。正如华为总裁任正非所说:“一个企业的问题只有15%是因为普通员工的失误,而85%缘于管理和管理队伍”。通过此次培训对于提高我司管理水平、提升企业文化、增强竞争实力有着重大意义。

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